劳动关系学

• 劳动合同是确立什么的法律关系？
• 以下哪项不属于劳动关系的特征？
• 劳动关系是基于什么而产生的社会经济关系？
• 以下关于劳动仲裁时效的说法，正确的是？
• 用人单位与劳动者约定服务期的，是否影响劳动合同的履行？
• 用人单位未按时足额支付劳动报酬的，劳动者可以怎么做？
• 以下关于无固定期限劳动合同的说法，正确的是？
• 以下哪项不是《劳动合同法》的立法宗旨？
• 以下哪项不属于集体合同的内容？
• 以下关于劳动仲裁的说法，错误的是？
• 非全日制用工，双方当事人可以订立什么形式的劳动合同？
• 以下哪种情况，用人单位不得解除劳动合同？
• 以下哪项不属于劳动合同的必备条款？
• 以下关于劳动合同的说法，正确的是？
• 劳动关系中，员工的基本权利不包括以下哪项？
• 在劳动关系中，劳动者享有哪些基本权利？
• 用人单位招用劳动者时，以下哪项做法是错误的？
• 劳动争议调解委员会的主任应由谁担任？
• 以下哪项是用人单位的基本义务？
• 劳动者的基本权利不包括以下哪项？
• 用人单位在解除或者终止劳动合同时应当出具什么文件？
• 以下哪项争议不属于劳动仲裁的受理范围？
• 用人单位变更劳动合同内容，应当如何操作？
• 劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？
• 非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过多少天？
• 以下哪种情况，用人单位可以单方面解除劳动合同而无需支付经济补偿？
• 劳动合同中，试用期最长不得超过几个月？
• 下列关于劳动关系的说法，正确的是哪一项？
• 关于休息休假，以下说法错误的是：
• 以下哪项不是确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素？
• 关于劳动合同的签订，以下说法正确的是：
• 以下哪种情形，不属于劳动合同的终止？
• 以下关于劳动合同终止的说法，正确的是：
• 下列关于劳动合同变更的说法，错误的是：
• 以下哪项不属于劳动争议调解委员会的组成人员？
• 关于非全日制用工的劳动报酬结算支付周期，以下说法正确的是：
• 下列关于试用期工资的表述，正确的是：
• 下列关于无固定期限劳动合同的说法，正确的是：
• 关于劳务派遣，以下说法错误的是：
• 劳动者在何种情况下，用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿？
• 以下哪种情形，劳动者不能享受社会保险待遇？
• 关于劳动合同的解除，以下说法错误的是：
• 关于竞业限制，以下说法正确的是：
• 以下哪项不是劳动合同必备条款？
• 关于非全日制用工，以下说法错误的是：
• 下列哪项不属于劳动争议的解决途径？
• 关于试用期，以下说法正确的是：
• 以下哪种情况，用人单位无需向劳动者支付经济补偿？
• 劳动合同中可以约定的条款不包括：
• 在劳动关系中，员工的基本权利不包括以下哪项？
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