劳动关系学

• 关于劳务派遣，以下哪项说法是错误的？
• 以下哪项不是劳动争议的解决方式？
• 集体合同由谁代表职工与企业签订？
• 关于竞业限制，以下哪项说法是正确的？
• 劳动者提前通知用人单位解除劳动合同的，应提前多少天？
• 以下哪种情形不属于劳动合同的终止？
• 用人单位自何时起与劳动者建立劳动关系？
• 关于劳动报酬，以下哪项说法是错误的？
• 用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以怎样做？
• 劳动合同期限不满三个月的，试用期应该如何规定？
• 用人单位与劳动者建立劳动关系应当怎样？
• 劳动者在劳动合同期限内因病或非因工负伤需要暂停工作接受医疗的，用人单位应给予的医疗期最长不得超过多久？
• 以下哪项是劳动关系的核心特征？
• 在市场经济条件下，我国劳动关系发展的总体趋势是(BCDE)
• 关千管理者和工会、管理者和雇员关系的基础，有两种基本观点，它们是(AB)
• 按工作时间法规定，除标准工作日外，还包括以下哪些工作日的规定 ABCD P185-187
• 在市场经济条件下，随着现代企业制度的建立和完善，我国企业与劳动者将逐渐形成一种新型的劳动关系，主要体现为( ABCD )P83
• 拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在( AB )P124
• 正统多元论学派对劳动关系理论主要研究了( ACD )P42
• 管理时代劳动关系的特点是(ABC) P67-68
• 确定最低工资应考虑的因素有 ( ABCDE )P183
• 自由改革主义学派的最大特点是提出了“结构不公平”理论，该理论将经济部门划分为(CE)P44
• 工会的社会民主职能主要体现在 ( ABC )P139
• 影响冲突变化的非文化因素有(BCD) P26
• 工资的给付水平直接决定了劳动力成本，决定工资给付水平的是(ABC)
• 关于决策过程理论，以下说法正确的有 ( ABC )P95
• 根据国家的有关规定，下列各项不作为最低工资的组成部分的有( ABC )P182
• 在社会主义市场经济条件下，我国劳动关系形成的合同化表现为 ( AD )P83
• 根据《工会法》的规定，我国工会组织体系的设置是(ABCDE)
• 工会的民主职能具体体现在( ABCDE )P137
• 由对新古典经济理论有关方面的批判而演变出的理论有(ABCDE)
• 下列实施“协约自治模式”的代表性国家有 ( ABD )P57
• 德国作为实施正统多元论学派的国家，其劳动关系的特色有( ABCDE )P43
• 以下属于雇员参与和参加管理的主要形式有( ABCDE )P110-116
• 工资支付必须遵循的原则有( ABCD ).P177-178
• 权威\宽容管理模式的主要特征有( ACD )P102
• 集体劳动关系的特点主要有( AE )P13
• 社会统合模式的特征有( ABCE )P55
• 在市场经济条件下，我国新型劳动关系发展的总体趋势包括( ABCE )P83
• 我国劳动立法的主要形式表现为( ABCDE )P175
• 在劳资关系中，对劳动者来说，冲突的形式主要有( ABCE )P7
• 在社会主义市场经济条件下，我国劳动关系发展的总趋势表现为( ABCD )P82-84
• 在促进劳资合作的决策中，属于非收益分享计划的有( ACDE )P121
• 政府在劳动关系中的重要性主要体现在( ABE )P163-164
• 在劳动关系理论中，新保守派的特征体现在( AB )P36-37
• 在促进劳资合作的决策中，属于收益分享计划的有( BCD )P120
• 市场经济条件下我国劳动关系发展的总体趋势是劳动关系( ABCE )P82-84
• 下列属于政府在劳动关系中扮演的角色有( ABCDE )P166
• 计划经济体制下我国劳动关系的基本特征有( ABCD )P79-80
• 在市场经济国家处理劳动关系的模式中，协约自治模式的特点有( ACD )P57
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