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人员素质测评理论与方法
人员素质测评中，测评方案的制订是()阶段里尤为重要的一步，方案制订不合理，直接影
2019/1/7
人员素质测评中，( )是以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的测评。
2019/1/7
人员素质测评既有质的规定性又有量的规定性，定性所注重的是()的方面。
2019/1/7
要全面认识素质概念，必须从( )角度考察。
2019/1/7
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