护士小王参加护理工作5年，工作以来连续三年获得技术能手、优秀护士等称号；工作中的小王有主见，不让领导说一个不字，且善于管理他人 现在她正在带教一名实习生，她自设了一套带教方法，而且在某些方面颇有成效，小王感觉成就感很强 认为自己在带教实习生这项工作中没什么不妥之处，但护士长认为小王在某一方面存在问题，所以就直接指正小王让其改正带教方法 护士长的做法使小王情绪很大，工作积极性大大降低，放弃了带教学生的任务 护士长在管理中哪项沟通措施不对( )