心理测验在人员素质测评中的主要作用是什么？

2024年11月06日

题目：心理测验在人员素质测评中的主要作用是什么？
A. 评估被测者的身体健康状况
B. 预测被测者的职业发展路径
C. 客观反映被测者的心理特质与倾向
D. 确定被测者的最佳工作岗位

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标签：人员素质 心理测验

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