人员素质测评中，效度检验的主要目的是什么？

2024年11月06日

题目：人员素质测评中，效度检验的主要目的是什么？
A. 评估测评方法的难易程度
B. 验证测评结果的准确性
C. 确定测评指标的数量
D. 衡量测评过程的公正性

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标签：人员素质

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