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关于人员素质测评中的面试法，以下说法正确的是？

2024/11/6

题目：关于人员素质测评中的面试法，以下说法正确的是？
A. 是一种完全客观的测评方法
B. 不能用于评估被测者的非言语表现
C. 可以深入了解被测者的经验和观点
D. 面试问题的设计无需具有针对性

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