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人力资源管理（一）
从职业活动这一意义对人格进行分类，喜欢从事技艺性或机械性的工作，能够独立钻研业务
2020/7/8
(2013.10单19)某单位在年终考核中90％的员工被评为良好，这种现象在绩技
2020/7/8
在人类所拥有的一切资源中，最重要的资源是 ( )
2020/7/8
(2015.10单15;2014.4单14)下列选项中属于人格测验的测评方法是(
2020/7/8
(2016.4单13)以完成某项或某些实际工作任务为基础，通过活动观察被试者实际
2020/7/8
美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为（）
2020/7/8
战略性人力资源管理的衡最标准包括 ( )
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对人力资源进行宏观管理的目的是( )
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人力资源管理永恒的主题是( )
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2016.4单23)占据人的职业生涯主体的阶段是 ( )
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(2015.10单25)传统型人格类型最适合的工作是 ( )
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人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）
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