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全面报酬体系包含的要素有(　　)

2019/1/9

A、薪酬 B.福利 C.工作和生活的平衡 D.绩效管理与赏识和认可 E.开发和职业发展机会

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  • 在要素计点法进行职位分析的实际操作中，最常见的报酬要素主要有 (　ABDE　)
  • 企业薪酬管理体系一般要同时实现的目标有(　BCD　)
  • 递延薪酬包括 (　ACD　)
  • 能力与薪酬挂钩的主要模式有 (　ABCDE　)
  • 群体激励计划包括(　ABDE　)

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    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
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