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企业薪酬管理体系一般要同时实现的目标有(　　)

2019/1/9

A、一致性 B.公平性 C.有效性 D.合法性 E.竞争性

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  • 递延薪酬包括 (　ACD　)
  • 能力与薪酬挂钩的主要模式有 (　ABCDE　)
  • 群体激励计划包括(　ABDE　)
  • 薪酬具有的三大功能是(　ABD　)
  • 企业的主要薪酬管理决策包括 (　ABCD　)

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