某供电企业一直十分重视各项先进管理思想的贯彻和应用，拥有规范的企业标准基础和高效的绩效管理体系，其规模水平也处于同行前列，该企业适合采取(　　)进行人力资源规划

2020年04月22日

A经验估计法

B比例趋势分析法

C经济计量模型法

D劳动定额法

查看答案

标签：绩效管理 绩效管理

相关试题

  • 消费者市场细分标准包括地理、人口、心理和行为因素 以...
  • 高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构，其中(　　...
  • 在职务分析咨询流程中，分析阶段是比较重要的阶段，对这...
  • 在对企业的能力和资源进行分析时经常采用价值链方法，以...
  • 企业自己供应生产现有产品的全部或部分原材料，如钢铁公...

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网