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企业在进行员工培训需求分析时，职务层面分析是重要的一环，下列选项中，不属于职务层面分析内容的是(　　)

2020/4/22

A完成职务工作必须的知识和技能

B改进职务工作所需要的知识和技能

C职务工作所需要的能力和员工实际能力的差距

D工作内容和形式的变化

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