题目：劳动者在何种情况下有权获得经济补偿？A. 劳动者主动提出解除劳动合同B. 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致C. 劳动者严重违反用人单位规章制度被解除劳动合同D. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件被解除劳动合同
