劳动合同应当以什么形式订立？

2024年10月28日

题目：劳动合同应当以什么形式订立？
A. 口头形式
B. 书面形式
C. 电子邮件形式
D. 短信形式

查看答案

标签：劳动合同

相关试题

  • 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的...
  • 根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过几小时？
  • 劳动者因履行劳动合同发生争议，可以依法采取哪些方式解...
  • 用人单位违反《劳动法》对女职工和未成年工的保护规定...
  • 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫...

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网