用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应如何处理?

2024年10月28日

题目:用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应如何处理?
A. 由该用人单位承担赔偿责任
B. 由劳动者承担赔偿责任
C. 由该用人单位和劳动者共同承担赔偿责任
D. 由劳动行政部门处罚

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标签:劳动合同
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