题目：哪种动机理论提出了员工对工作的满意度和绩效受到工作本身特征、个人能力和成长机会的影响？A. 工作特征模型（注：此选项直接对应问题描述）B. 期望理论C. 目标设置理论D. 成就动机理论（注：此选项更侧重于个体对成就的追求）
