在人力资源规划中，哪一项是预测组织未来人力资源需求的基础？

2024年10月28日

题目：在人力资源规划中，哪一项是预测组织未来人力资源需求的基础？
A. 组织战略
B. 员工兴趣
C. 市场趋势
D. 竞争对手策略

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