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薪酬体系设计中，哪一项是确保薪酬内部公平性的关键？

2024/11/6

题目：薪酬体系设计中，哪一项是确保薪酬内部公平性的关键？
A. 市场薪酬调查
B. 职位评价
C. 薪酬水平定位
D. 薪酬结构设计

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