在培训需求分析中，哪一项是关键步骤？

2024年11月06日

题目：在培训需求分析中，哪一项是关键步骤？
A. 确定培训内容
B. 评估员工绩效
C. 收集培训需求信息
D. 制定培训计划

查看答案

标签：

相关试题

  • 以下哪种招聘方式适用于招聘大量初级职位？
  • 在薪酬管理中，以下哪种策略更有助于吸引和留住优秀人才...
  • 员工培训中，评估培训效果最直接的方法是？
  • 以下哪种面试形式更有助于深入了解应聘者的能力？
  • 在人力资源管理中，以下哪项不属于员工福利？

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网