薪酬管理中，以下哪项策略更有助于留住关键人才？

2024年11月06日

题目：薪酬管理中，以下哪项策略更有助于留住关键人才？
A. 薪酬保密制度
B. 薪酬与市场水平脱节
C. 提供具有竞争力的薪酬
D. 固定不变的薪酬体系

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