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薪酬体系设计的核心是什么？

2024/11/6

题目：薪酬体系设计的核心是什么？
A. 确保薪酬水平的外部竞争性
B. 保证薪酬制度的内部公平性
C. 实现薪酬与绩效的挂钩
D. 简化薪酬管理流程

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