• 位置：人力资源开发与管理 >> 浏览试题

以下哪种方法不是人力资源需求预测的方法？

2024/11/6

题目：以下哪种方法不是人力资源需求预测的方法？
A. 德尔菲法
B. 比率分析法
C. 趋势预测法
D. SWOT分析

查看答案

相关试题

  • 人力资源管理中，哪项工作主要关注员工的绩效、薪酬和福利？
  • 薪酬管理中，哪项是确保薪酬体系内部公平性的关键？
  • 在人力资源开发中，哪项工作涉及对员工潜能的发掘和提升？
  • 以下哪种面试类型更注重应聘者的潜在能力和个性特征？
  • 职业生涯规划中，哪项是评估职业机会的有效方法？

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网