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以下哪种方法是人力资源供给预测中常用的？

2024/11/6

题目：以下哪种方法是人力资源供给预测中常用的？
A. 趋势分析法
B. 关键绩效指标法
C. 马尔科夫模型
D. 360度反馈评价法

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