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薪酬体系设计的最终目的是什么？

2024/11/6

题目：薪酬体系设计的最终目的是什么？
A. 满足员工的个人需求
B. 实现企业的战略目标
C. 遵循市场的薪酬趋势
D. 提升企业的品牌形象

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