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在人员素质测评中，主要用于选拔性测评的评价中心技术是（ ）。

2024/11/6

题目：在人员素质测评中，主要用于选拔性测评的评价中心技术是（ ）。
A. 管理游戏
B. 角色扮演
C. 文件筐测验
D. 无领导小组讨论

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  • 以下关于人员素质测评的说法中，正确的是（ ）。
  • 人员素质测评中，测评者对被测评者的某种特征形成的印象对后续评价所产生的影响称为（ ）。
  • 以下哪种方法不属于心理测验的范畴？（ ）
  • 在面试实施过程中，面试考官应主要遵循的原则是（ ）。
  • 在构建人员素质测评标准体系时，应确保测评标准与测评对象特点相符合，这体现了（ ）原则。

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