在面试中，哪种类型的问题有助于了解应聘者的行为模式？

2024年11月06日

题目：在面试中，哪种类型的问题有助于了解应聘者的行为模式？
A. 开放式问题
B. 封闭式问题
C. 行为面试问题
D. 压力面试问题

查看答案

标签：

相关试题

  • 以下哪种测验主要用于评估人员的职业兴趣？
  • 面试过程中，测评者应避免哪种行为？
  • 在构建人员素质测评标准体系时，首先要考虑的是什么？
  • 在人员素质测评中，哪种方法常用于评估员工的潜在能力？...
  • 关于人员素质测评的实施过程，以下哪项是错误的做法？

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网