题目：关于人员素质测评中的效度，以下哪项描述不正确？A. 效度越高，测评结果越准确反映被测者真实情况B. 效度与信度无关C. 内容效度、结构效度、效标效度是主要的效度类型D. 提高效度是测评工作的重要目标
