• 位置：人员素质测评理论与方法 >> 浏览试题

关于面试中的行为描述面试，以下说法错误的是？

2024/11/6

题目：关于面试中的行为描述面试，以下说法错误的是？
A. 关注被测者过去的行为
B. 基于被测者的行为预测其未来表现
C. 主要评估被测者的知识水平
D. 是一种结构化的面试方法

查看答案

相关试题

  • 关于人员素质测评的实施过程，以下哪项说法是正确的？
  • 以下哪种测验主要用于评估被测者的职业兴趣？
  • 在人员素质测评中，以下哪项属于测评的基本要素？
  • 以下关于评价中心技术的说法，错误的是？
  • 构建人员素质测评标准体系时，以下哪项是必须考虑的？

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网