• 位置：人员素质测评理论与方法 >> 浏览试题

以下哪项不是提高人员素质测评信度的有效方法？

2024/11/6

题目：以下哪项不是提高人员素质测评信度的有效方法？
A. 增加测评次数
B. 扩大样本量
C. 简化测评程序
D. 标准化测评过程

查看答案

相关试题

  • 心理测验法在人员素质测评中的主要目的是什么？
  • 在面试法中，哪种类型更侧重于了解被测者的潜在能力和个性特征？
  • 评价中心技术主要用于评估人员的哪些能力？
  • 在人员素质测评中，哪种方法是通过观察和分析被测者的行为表现来进行评价的？
  • 在人员素质测评中，权重设计应遵循哪些原则？

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网