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关于人员素质测评中的心理测验，以下哪种说法是错误的？

2024/11/6

题目：关于人员素质测评中的心理测验，以下哪种说法是错误的？
A. 心理测验可以评估被测者的潜在能力
B. 心理测验结果具有绝对性
C. 心理测验需要遵循标准化的程序
D. 心理测验结果需要专业解释

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