在人员素质测评中，权重设计的主要目的是？

2024年11月06日

题目：在人员素质测评中，权重设计的主要目的是？
A. 简化测评流程
B. 提高测评效率
C. 突出测评重点
D. 降低测评成本

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标签：人员素质

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