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卡斯特和罗森茨韦克提出的行政组织理论是（）

2020/7/15
A组织平衡理论

B行为科学理论

C行政生态理论

D系统权变理论

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  • 情感型管理是一种在行政组织中增加情感投入，无条件地满足组织成员的感情和任何心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法
  • 行政组织规制型管理方法的主要内容有（ ）
  • 下列属于传统行政组织理论的有（ ）
  • 行政组织自身管理的规制型管理的主要内容包括（）
  • 新公共行政学认为，公共组织存在四种基本运作过程，分别为：分配、整合、边际交换和（ ）

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