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针对我国原干部人事管理制度中长期存在的端“铁饭碗”、缺乏生机的弊端所进行的改革是 ( )

2020/7/16
A实行激励竞争机制

B实行新陈代谢机制

C实行法制化管理体制

D坚持中国特色的分类制度

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