• 位置：护理管理学 >> 浏览试题

护理人力资源管理的核心任务是：

2024/9/20

护理人力资源管理的核心任务是：
A. 人员招聘
B. 人员配置
C. 人员培训与发展
D. 薪酬与福利管理

查看答案

相关试题

  • 护理组织结构设计应遵循的原则是：
  • 护理管理的基本特征不包括：
  • 护理管理学的研究对象是：
  • 护理团队建设的评估标准是：
  • 护理冲突解决的长期策略是：

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网