在绩效考核中，哪种方法更侧重于对员工关键工作领域和成果的衡量？

2024年10月10日

在绩效考核中，哪种方法更侧重于对员工关键工作领域和成果的衡量？
A. 关键绩效指标法
B. 平衡计分卡
C. 目标管理法
D. 360度反馈法

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标签：绩效考核

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