在绩效管理中，哪种方法强调通过平衡财务、客户、内部流程和学习与成长四个维度来评估组织绩效？

2024年10月10日

在绩效管理中，哪种方法强调通过平衡财务、客户、内部流程和学习与成长四个维度来评估组织绩效？
A. 关键绩效指标法
B. 平衡计分卡
C. 目标管理法
D. 关键事件法

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标签：绩效管理 绩效管理

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