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激励理论中的“期望理论”认为，员工的激励程度取决于什么？

2024/10/10

激励理论中的“期望理论”认为，员工的激励程度取决于什么？
A. 员工的个人需求
B. 员工对结果的期望和效价
C. 员工的努力程度
D. 员工的性格特征

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