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下列哪项是员工选拔中常用的评估方法，用于测试应聘者的心理素质和潜在能力？

2024/10/10

下列哪项是员工选拔中常用的评估方法，用于测试应聘者的心理素质和潜在能力？
A. 面试
B. 笔试
C. 心理测试
D. 背景调查

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