薪酬体系设计中，确定薪酬水平时除了考虑市场薪酬水平和组织财务状况外，还应考虑？

2024年10月10日

薪酬体系设计中，确定薪酬水平时除了考虑市场薪酬水平和组织财务状况外，还应考虑？
A. 员工的职位等级
B. 员工的工作年限
C. 员工的教育背景
D. 员工的生活成本

查看答案

标签：薪酬体系

相关试题

  • 员工培训的方法中，哪种更适合提升员工的创造力和创新能...
  • 下列哪项是员工选拔中常用的面试类型？
  • 人力资源管理的哪个环节关注员工的劳动合同和劳动争议...
  • 管理学中的“领导特质理论”主要研究了？
  • 组织结构设计中的哪一部分关注组织内部各部门之间的权...

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网