薪酬体系设计中，确定薪酬结构的主要依据是？

2024年10月10日

薪酬体系设计中，确定薪酬结构的主要依据是？
A. 组织财务状况
B. 员工个人绩效
C. 职位评价和市场薪酬水平
D. 员工家庭背景

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标签：薪酬体系

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