薪酬体系设计中，确保薪酬体系外部竞争力的主要依据是？

2024年10月10日

薪酬体系设计中，确保薪酬体系外部竞争力的主要依据是？
A. 员工职位等级
B. 市场薪酬水平
C. 组织财务状况
D. 员工个人绩效

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标签：薪酬体系

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