2014年9月5日，彭某以公司未为其缴纳养老保险为由，提出解除劳动合同，并申请了劳动仲裁，要求某机械公司赔偿其养老保险待遇损失 根据相关司法解释，对彭某的主张，劳动争议仲裁机构正确的处理是（）

A社会保险纠纷不属于劳动争议范围，应当不予受理

B社会保险纠纷属于劳动争议范围，应当受理

C彭某与用人单位的争议属于社会保险纠纷，但不存在补缴可能的，应当受理

D彭某与用人单位的争议只能通过行政途径解决