• 位置：人力资源管理(一) >> 浏览试题

在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源战略类型有（）

2020/7/8
A积累型战略

B效用型战略

C协调型战略

D家长型战略

E发展型战略

查看答案

相关试题

  • 心理差异可归结为两个方面，即个性心理特征差异和 ( )
  • 以考核标准的类型进行分类，不包括下列哪种绩效考核方法 ( )
  • 加速员工组织化的方法不包括 ( )
  • 下列选项中属于人力资源特征的有（）
  • 在我国，真正意义上的人员素质测评始于 ( )

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网