• 位置：人力资源管理(一) >> 浏览试题

从表面上看，与竞争原则和激励原则相对立的薪酬设计原则是 ( )

2020/7/8
A战略性原则

B合法性原则

C经济性原则

D公平性原则

查看答案

相关试题

  • 人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位 这一原则被称为（）
  • 既为员工提供了基本生活保障和稳定生活来源，也是确定可变薪酬的一个主要依据的是 ( )
  • 美国创造学家奥斯奉于1939年首次提出的一种激发创造性思维的方法是( )
  • 工作分析中最简单，也是最常用的方法是 ( )
  • 下列人员选拔方法中，对人的智力、潜能、气质、性格、态度、兴趣等心理特征进行测度的标准化测量工具指的是 ( )

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网