劳动法

• 国际劳工组织的主要机构有( )
• 下列国际劳工公约体现“核心劳动标准”的是 ( )
• 下列选项中关于休息时间和休假的说法，错误的是 ( )
• 王某大学毕业后到某通讯集团公司工作，双方订立劳动合同约定：公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训，王某在培训后3年之内不能离丌公司，如违反则需支付公司违约金2万元 到公司报到后，公司对王某进行r培训，并因此支付了专项培训费用总计1.5万元 经培训，王某已胜任工作 2年后.王某提出辞职.公司要求其支付违约金 下列有关本案的表述，正确的是 ( )
• 劳动者欲解除劳动合同应当提前以书面形式通知用人单位 ( )
• 用人单位依法裁减人员：在一定期限内录用人员，应当优先录用被裁减人员，该期限为( )
• 根据《劳动法》的规定，我同劳动法的立法宗旨包括 ( )
• 下列选项中的合同条款属于有效条款的是 ( )
• 某企业因使用童工而被劳动保障行政部门责令限期改正，但其又私自雇用3名童工继续生产达3个月，后被查处 依据我国法律规定，对该单位应处以罚款( )
• 下列选项不能纳入劳动法调整范刖的是 ( )
• 我国现行法定节假日制度规定清明节放假 ( )
• 下列做法中符合《劳动法》规定的是 ( )
• 用人单位未依法代扣代缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起征收滞纳金 该滞纳金的承担主体是（ ）
• 下列选项中关于最低工资的表述错误的是( )
• 法律规定职工每日工作8小时，每周工作40小时，属于 ( )
• 王某大学毕业后到某通讯集团公司工作：双方订立劳动合同约定：公司埘王某进行为期半年的通讯技术专业培训，王某在培训后3年之内不能离开公司，如违反则需支付公司违约金2万元 到公司报到后，公司对王某进行了培训，并因此支付了专项培训费用总计1.5万元 经培训，王某已胜任工作 2年后，王某提出辞职，公司要求其支付违约金 下列有关本案的表述，正确的是 ( )
• 法律上对特殊群体在就业方面给予特殊保护，特殊群体包括（ ）
• 下列国际劳工公约体现“核心劳动标准”的是（ ）
• 下列选项不能纳入劳动法调整范围的是（ ）
• 个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的( )
• 某用人单位非法雇用5名童工，两 个月后被查处，依据我国法律规定，对该单位应处以罚款 ( )
• 用人单位违反《劳动台同法》的规定解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿标准 的赔偿金 ( )
• 根据《职工带薪年休假条例》的规定，王某2012年度尚有带薪年休假5天未休，其日工资为l00元，单位按月正常支付了其工资，单位还应当支付王某年休假工资报酬为 ( )
• 用人单位应当保证劳动者每周至少休息 ( )
• 赵某入职某公司担任预算部经理，合同期限两年，试用期3个月 试用期内，公司以赵某制作的《土方量审核意见稿》的预算工程量存在严重误差，不符合录用条件为由与其解除劳动合同 赵某否认《土方量审核意见稿》是其本人制作的，认为单位违法解除劳动合同 若公司提供的《土方量审核意见稿》无法证实系赵某制作，关于本案，下列处理意见错误的是（）
• 根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与放派遣劳动者订立年以上的固定期限劳动合同，按 支付劳动报酬 ( )
• 下列选项中属于关于平等权方面的公约包括 ( )
• 劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单位有权单方采取的处理方式是（ ）
• 国际劳工立法中“核心劳动标准”的内容，主要包括( )
• 李某2010年7月1日经招工进入一家企业工作，双方未订立书面劳动合同，下列选项中正确的是（ ）
• 广州、武汉国民政府颁布的劳动法律法规包括 ( )
• 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收( )
• 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有 ( )
• 根据我国《劳动法》的规定，已婚职工探望父母的探亲假为每 ( )
• 用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，应 ( )
• 法律上对特殊群体在就业方面给予特殊保护，特殊群体包括 ( )
• 下列选项中属于劳动合同法定条款的是（ ）
• 赵某是某纺织公司的职工，由于怀孕不能胜任原工作 因此要求公司调整其工作，公司以此为借口与赵某解除了劳动合同，赵某不服，请问下列说法正确的是 ( )
• 卫某作为甲公司的高级管理人员，掌握了公司大量的商业秘密，卫某的劳动合同尚未到期，乙公司高薪聘请卫某，卫某就到乙公司上班，给甲公司造成了重大损失 下列说法错误的是（ ）
• 下列选项中不属于劳动法渊源的是（ ）
• 非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过 小时 ( )
• 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限晟高不超过 ( )
• 张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同 工作10个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是( )
• 下列关于劳动法起源的表述，错误的是（ ）
• 下列关于当代西方市场经济国家劳动法特点的表述，错误的是 ( )
• 下列选项中属于可以终止劳动合同的是（ ）
• 按照《劳动合同法》的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当向劳动者按照已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金，该赔偿金的计算标准为( )
• 下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是 ( )
• 劳动法从其产生和发展的历史，可以看出，它的主要任务是 ( )
• 某建筑企业用工总量为2000人，根据《劳务派遣暂行规定》，使用被派遣的劳动者数量不得超过( )
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