冲突管理中的“妥协策略”旨在？

2024年11月12日

冲突管理中的“妥协策略”旨在？
A. 赢得竞争
B. 避免冲突
C. 双方各退一步
D. 彻底解决问题

查看答案

标签：

相关试题

  • 领导者在决策过程中应优先考虑的因素是？
  • 领导者在处理与下属关系时，应遵循的首要原则是？
  • 情境领导理论提出领导者应根据什么调整领导风格？
  • 冲突管理中的“适应策略”通常指？
  • 在团队建设中，领导者的角色主要是？

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网