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对“履行职责的工作能力较弱”的公务员的考核等次应确定为( )。

2020/1/10

A.优秀

B.称职

.基本称职

D.不称职

【答案】

【解析】根据规定,确定基本称职等次的标准有思想政治素质一般;履行职责的工作能力较弱;工作责任心一般,或工作作风方面存在明显的不足;能基本完成本职工作,但完成工作的数童不足.质量和效率不高,或在工作中有较大失误(优秀等次.称职等次.基本称职等次.不称职等次.)。

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