台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中，将劳动关系的主要调整模式归纳为四类，它们分别是( ABCD )P52-56

2019年01月12日

A.斗争模式 B.多元放任模式

C.协约自治模式 D.统合模式

E.经营者模式

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标签：劳动法

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