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劳动法00167复习资料（小册子）
2016/12/7
《劳动法》规定法定休假期安排劳动者工作的，支付的劳动报酬不低于工资的 ( D )
2019/1/9
我国《劳动法》第45条规定，国家实行带薪休假制度。劳动者要享受带薪休假，要连续工
2019/1/9
《劳动法》规定法定休假期安排劳动者工作的，支付的劳动报酬不低于工资的 ( B )
2019/1/9
以下属于劳动法凋整的与劳动关系密切联系的社会关系包括(ABCE)。
2019/1/11
下列人员中( ABC )适用我国《劳动法》。
2019/1/11
劳动法的基本特征有( BCD )。
2019/1/11
下列人员中，( ABC )不属于我国《劳动法》的适用范围。
2019/1/11
以下各项中( CD )属于劳动法学中的附随法律关系。
2019/1/11
我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列( AB )等几种
2019/1/11
根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列( AC )因素
2019/1/11
某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为_C_天。
2019/1/11
支付_B_以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
2019/1/11
下列人员中( D )不适用我国《劳动法》。
2019/1/11
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是(C)。
2019/1/11
劳动法律关系的核心和实质是(C)。
2019/1/11
劳动法律关系的基本客体是( C )。
2019/1/11
工资法属于下列哪项劳动法律制度(B)
2019/1/11
下列各项义务中，( D )不是职工在劳动法律关系中的劳动义务。
2019/1/11
在劳动法上，劳动者承担民事责任普遍适用( B )原则。
2019/1/11
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