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将劳动技术和复杂程度等因素划分成不同的等级，并规定相应的标准，然后再对员工的技术水平、熟练程度进行评定，确定其薪酬水平的薪酬制度是 (　　)

2019/1/9

A、职等薪酬制 B.技术等级薪酬制度 C.结构薪酬制 D.职务工资制度

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